Línea Ética Porvenir S.A.

Malas Prácticas Comerciales: Acto o comportamiento comercial reiterado, contrario a la ley y los principios morales; que impida la competencia en igualdad de condiciones, con otras empresas o causen engaño, confusión, o denigración de los servicios, a un afiliado o parte interesada de Porvenir para obtener beneficio propio o para un tercero

Infidelidad de colaboradores: Acto o declaración, realizado por un colaborador de Porvenir que cause perjuicio, daño material, económico, o reputacional con el fin de beneficiarse o beneficiar a un tercero, o impactar de forma negativa a Porvenir, o su conglomerado

Contravención a Derechos Laborales: Acto contrario a la ley laboral y los principios morales, o el uso del poder o la subordinación para causar maltrato, o daño físico o psicológico

Contravención a Derechos Humanos: Comportamiento reiterado de una persona que vaya en contra de las leyes o lo legalmente establecido, y produzca maltrato, acoso o discriminación

Conflicto de Intereses: Acto indebido que contraviene la integridad, por estar influenciado por un interés secundario o relacionado, por un beneficio económico o personal

Soborno y Corrupción: Acto contrario a la ley y los principios morales, o el ofrecimiento o cobro de dineros o servicios, con el fin de persuadir a alguien de realizar algo a cambio

Fraude: Cuando se conozca de la ejecución de un acto no autorizado para obtener beneficio propio o para un tercero.

Acto contra la Seguridad de la Información Cuando se conozca de la ejecución de modificación, daño o eliminación de activos de información o alteración de la Integridad, confidencialidad o disponibilidad de la información para un interés secundario o por un beneficio económico o personal.1